El proyecto, que cuenta con la financiación de la Unión Europea a través de las Acciones ‘Jean Monnet’, incluye varias sesiones que se impartirán en formato presencial y online en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho a partir del 18 de enero.
La Universidad de León (ULE) ha abierto la matrícula para participar en el curso ‘Avanzando en transiciones justas en la Unión Europea: el trabajo decente como motor de cambio (ATJUE)’, cuyo programa se oferta en distintas jornadas en modalidad presencial y online a partir del 18 de enero febrero hasta el 7 de junio.
Es un curso gratuito de 76 horas de duración que ofrece a los participantes el reconocimiento de 3 créditos ECTS, y que está dirigido a estudiantes universitarios, empleados públicos, operadores jurídicos, representantes de trabajadores y empresarios y profesores de Bachillerato y Formación Profesional.
El curso está dirigido por Susana Rodríguez Escanciano, Henar Álvarez Cuesta y Francisco Xabiere Gómez profesores del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El proyecto, que cuenta con la financiación de la Unión Europea a través de las Acciones ‘Jean Monnet’, consta de 19 sesiones, que se celebrarán todos los miércoles a partir del 18 enero en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de 16:00 a 20:00 horas, y serán impartidas por profesorado de las universidades de Alcalá, Autónoma de Barcelona, Cantabria, Carlos III, La Coruña, País Vasco, Sevilla, UNED y León.
Desde la organización explican que esta propuesta trata dar a conocer los principios básicos sobre los que se asienta la construcción del Derecho Social Comunitario y “divulgar las líneas actuales de las políticas sociales de la Unión Europea en su aplicación práctica tendente a la consecución del objetivo de la Agenda 2030 diseñado bajo el paradigma del trabajo decente y la transición justa”. Para ello se ofrecerá una formación teórica y práctica a través del estudio de casos concretos, role-playing y clínica jurídica que propicien acciones de aprendizaje-servicio.
Los temas de actualidad que se abordarán a lo largo del curso figuran: trabajo decente, salario digno, contratación temporal y a tiempo parcial, tiempo de trabajo y desconexión, transmisión de empresas, contratas y subcontratas, protección de datos, trabjo en plataformas, transparencia, cambio climático, políticas de igualdad, libre circulación de trabajadores, salud laboral, inteligencia artificial, protección social, cuidados y corresponsabilidad, extinciones del contrato de trabajo y diálogo social.
La información completa del programa y el formulario de inscripción puede consultarse en el siguiente enlace.
