{"id":596,"date":"2014-04-07T12:15:24","date_gmt":"2014-04-07T12:15:24","guid":{"rendered":"http:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/?page_id=596"},"modified":"2024-05-14T09:10:30","modified_gmt":"2024-05-14T09:10:30","slug":"p-e-grado-en-relaciones-laborales-y-recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/p-e-grado-en-relaciones-laborales-y-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"P.E. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<h3><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>ASIGNATURA OPTATIVA \u201cPR\u00c1CTICAS EN EMPRESA\u201d<\/strong><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>4\u00ba Curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos<\/strong><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Curso acad\u00e9mico 2024\/2025<\/strong><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><u>INSTRUCCIONES PARA LA MATR\u00cdCULA <\/u><\/strong><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><u>Y EL DESARROLLO DE LA ASIGNATURA<\/u><\/strong><\/h3>\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">1 &#8211; Dado el car\u00e1cter optativo de la asignatura y el n\u00famero limitado de plazas ofertadas, s\u00f3lo podr\u00e1n matricularse los alumnos que lo hayan solicitado previamente en la forma y plazos indicados por el responsable de la asignatura y que aparezcan incluidos en el listado final de alumnos a los que se permita la matr\u00edcula en funci\u00f3n de los criterios establecidos en el Reglamento de Pr\u00e1cticas Externas de la Facultad de Ciencias del Trabajo. En este supuesto, la matr\u00edcula de la asignatura deber\u00e1 realizarse en los periodos correspondientes al primer semestre. \u00danicamente cuando quedaran plazas vacantes, se podr\u00e1 elegir la asignatura en el periodo de matr\u00edcula del segundo semestre, de nuevo previa solicitud y con inclusi\u00f3n en el listado final.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">2- El estudiante, durante la realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas, estar\u00e1 en situaci\u00f3n de alta y cotizaci\u00f3n en la Seguridad Social de conformidad con la normativa vigente.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">3- El alumno que se matricule sin haber quedado incluido en las 20 plazas adjudicadas y\/o sin cumplir los requisitos establecidos en el Reglamento de Pr\u00e1cticas Externas de la Facultad de Ciencias del Trabajo asume las consecuencias respecto de la matr\u00edcula y\/o la calificaci\u00f3n de la asignatura.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">4- En cualquier caso, la realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas no podr\u00e1 comenzar hasta que no se haya formalizado la matr\u00edcula, la cual s\u00f3lo es posible si el estudiante hubiera superado un m\u00ednimo de 150 cr\u00e9ditos en ese momento. Igualmente, es imprescindible para comenzar las pr\u00e1cticas tener previamente rellenado y firmado el Anexo al convenio de colaboraci\u00f3n, que incluye todos los datos de las pr\u00e1cticas a realizar (fechas, horas, lugar, funciones, tutores&#8230;).<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">5- Los modelos y documentos a utilizar quedar\u00e1n colgados en el moodle de la asignatura, estando tambi\u00e9n disponibles en la web de la Facultad y en https:\/\/servicios.unileon.es\/oficina-de-practicas-y-empleabilidad\/<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">6- La formalizaci\u00f3n de la matr\u00edcula implica el conocimiento, la aceptaci\u00f3n y el sometimiento del alumno al Reglamento de Pr\u00e1cticas Externas de la Facultad de Ciencias del Trabajo y de las presentes Instrucciones.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">7- La asignatura tiene una carga lectiva de 6 cr\u00e9ditos. La duraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas es de 120 horas, quedando el resto (30 horas) para la puesta al d\u00eda de conocimientos del estudiante, la realizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites oportunos para la realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas y la elaboraci\u00f3n del informe final.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">8- El periodo de realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas, que debe quedar reflejado en el Anexo, tendr\u00e1 lugar dentro de los plazos previstos por el calendario acad\u00e9mico para el segundo semestre y en las concretas fechas indicadas por el responsable de la asignatura en atenci\u00f3n a la disponibilidad de las entidades colaboradoras. Excepcionalmente, siempre que las normas de rango superior lo permitan, podr\u00e1n realizarse en el periodo estival no lectivo anterior al inicio del curso acad\u00e9mico correspondiente o en el primer semestre, una vez que el alumno se haya matriculado de la asignatura. En cualquier caso, los estudiantes ser\u00e1n evaluados en las convocatorias oficiales.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">9- Los horarios y las fechas de realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas, que deben quedar reflejados en el Anexo, ser\u00e1n en la medida de lo posible compatibles con la actividad acad\u00e9mica, formativa y de representaci\u00f3n y participaci\u00f3n desarrollada por el estudiante en la Universidad y se fijar\u00e1n atendiendo al horario de la entidad colaboradora y de acuerdo con \u00e9sta, el estudiante y el tutor.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">10- El lugar de realizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas, que debe quedar reflejado en el Anexo, ser\u00e1 el indicado por el responsable de la asignatura y que corresponda a la entidad colaboradora. Como regla general, estar\u00e1 ubicado en el \u00e1rea urbana de Le\u00f3n y su alfoz, salvo que exista la posibilidad seg\u00fan disponibilidad de las entidades colaboradoras de adjudicar las pr\u00e1cticas en otra poblaci\u00f3n distinta por motivos de domicilio o residencia del alumno.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">11- Una vez realizadas las pr\u00e1cticas, el alumno y la entidad colaboradora deben realizar un informe final, sin los cuales la asignatura no podr\u00e1 ser calificada y constar\u00e1 como \u00abNo Presentado\u00bb.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">12- El alumno que por imposibilidad sobrevenida o por rechazar las pr\u00e1cticas adjudicadas no las hubiera realizado a la fecha de las convocatorias oficiales ser\u00e1 calificado como \u201cNo Presentado\u201d. El alumno que habiendo realizado las pr\u00e1cticas obtuviera una valoraci\u00f3n negativa por la entidad colaboradora ser\u00e1 calificado como \u201cSuspenso\u201d, y si la calificaci\u00f3n fuera positiva aprobar\u00e1 la asignatura con la nota que proceda, siendo el informe de la entidad colaboradora y su valoraci\u00f3n meramente orientativa para el responsable acad\u00e9mico de la asignatura.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">13- La gesti\u00f3n de las pr\u00e1cticas por el responsable de la asignatura, por el alumno y por la entidad colaboradora se har\u00e1 a trav\u00e9s del email corporativo de la Universidad de Le\u00f3n y a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n DOTIA.<\/p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASIGNATURA OPTATIVA \u201cPR\u00c1CTICAS EN EMPRESA\u201d 4\u00ba Curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso acad\u00e9mico 2024\/2025 INSTRUCCIONES PARA LA MATR\u00cdCULA Y EL DESARROLLO DE LA ASIGNATURA &nbsp; 1 &#8211; Dado el car\u00e1cter optativo de la asignatura y el n\u00famero limitado de plazas ofertadas, s\u00f3lo podr\u00e1n matricularse los alumnos que lo hayan solicitado previamente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-596","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=596"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2998,"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions\/2998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centros.unileon.es\/cienciasdeltrabajo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}